loading...

دانلود پروژه پایان نامه کاراموزی کارشناسی و ارشد

دانلود پایان نامه با موضوع رضایتمندی شغلی و کیفیت زندگی کارکنان اهمیت کیفیت زندگی کارکنان پایان نامه بررسی رضایتمندی شغلی

خوش امدگویی

با عرض سلام و احترام خدمت شما کاربر عزیز. از اینکه وبسایت من رو برای خواندن انتخاب کردید از شما کمال تشکر را دارم. من مهدی بنی حسن دانشجوی مهندسی کشاورزی هستم که افتخار دارم اطلاعات مربوط به پروژه ، پایان نامه و  مقالات مربوط به اغلب رشته های کارشناسی و ارشد را از طریق این وبسایت در اختیار شما سروران گرامی بگذارم. 

    اميد است سير و سرچ در اين مجموعه افزايش بار اندوخته هاي علمي دوستان دانش دوست و پژوهشگر، را سبب شود در اين اثني ما را با رهنمود هاي ناب خويش راهنمايي نماييد.

درگاه پرداخت اینترنتی این وبسایت توسط درگاه واسط آرین پال و زرین پال  مورد تایید قرارگرفته است.

لینک دانلود فایل بعد از پرداخت به صورت آنی باز می شود.


ایمیل پشتیبانی سایت  mahdipnut@yahoo.com

شماره تماس پشتیبانی سایت : 09191968068  (پاسخگویی فقط به  پیامک)

عزیزانی که دسترسی به رمز دوم برای پرداخت ندارند میتوانند از طریق سیستم کارت به کارت با شماره (6063731014667027 به نام مهدی بنی حسن ) استفاده و به پشتیبانی سایت پیامک کنند تا در کوتاهترین زمان فایل مورد نظر ایمیل شود.

دانلود پایان نامه سهم کیفیت زندگی کاری (QWL) و رضایتمندی شغلی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق در شادکامی آنان

اهمیت کیفیت زندگی کارکنان پایان نامه با موضوع بررسی رابطه موجود بین رضایت شغلی با شادکامی کارمندان پایان نامه عوامل موثر بر رضایت شغلی دانلود پایان نامه بررسی رابطه موجود بین کیفیت زندگی کاری با شادکامی کارمندان دیدگاه های رضایت شغلی سهم کیفیت زندگی کاری (QWL) و رضایتمندی شغلی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق در شادکامی آنان عوامل سیاسی اجتماعی و اقتصادی موثر بر زندگی کاری نظریه های رضایت شغلی نظریه های کیفیت زندگی کاری 

قالب فایل : word  --- تعداد 130 صفحه
 
به همراه جداول و نمودار های مربوطه و تجزیه و تحلیل داده ها
 
چکیده:
پایان نامه حاضر با عنوان سهم کیفیت زندگی کاری(QWL)و رضایتمندی شغلی کارکنان در شادکامی آنان صورت گرفته است.روش پژوهش از نوع همبستگی بوده و جامعه پژوهش شامل کارکنان شرکت توزیع نیروی برق  استان  است. 
 
 
كليد واژه:  کیفیت زندگی کاری،رضایتمندی شغلی، شادکامی دانلود پایان نامه رشته مشاوره و روانشناسی ،
 
 
فهرست مطالب
 
چکیده 1
فصل اول : کلیات پژوهش
مقدمه 3
بيان مسئله 4
اهميت و ضرورت انجام پژوهش 6
اهداف پژوهش 7
فرضيه هاي پژوهش 8
تعاريف مفاهيم و واژگان 8
فصل دوم : ادبیات وپیشینه پژوهش
مقدمه 11 
بخش اول : کیفیت زندگی کاری 11 
مفاهیم و مبانی کیفیت زندگی کاری 12
کار در خور انسان 14
پرباری شغل 16
برنامه زمانی کار پرانعطاف 16
تعاریف کیفیت زندگی کاری 18
تعریف عملیاتی کیفیت زندگی کاری 20
تعریف رسمی کیفیت زندگی کاری 22
نظریه های کیفیت زندگی کاری 23
نظریه هارولد کنتز 23
نظریه مینتزبرگ 23
نظریه استیفن رابینز 24
نظریه لاولر 25
نظریه ورتر 25
اهمیت کیفیت زندگی کارکنان 26
جنبه های فیزیکی شغل 28
جنبه های نمادی شده داخل و خارج شغل 28
عوامل سیاسی، اجتماعی و اقتصادی موثر بر زندگی کاری 28
الگوی ارائه شده توسط ریچارد والتون 31
پرداخت منصفانه و کافی 32
محیط کاری ایمن و بهداشتی 32
تامین فرصت رشد و امنیت مداوم 32
قانون گرائی در سازمان کار 32
وابستگی اجتماعی زندگی کاری 33
فضای کلی زندگی 33
یکپارچگی و انسجام در سازمان کار 33
مشارکت کارکنان در تصمیم گیری ها 33
مشارکت کارکنان در حل مشکلات 33
سهیم شدن در اطلاعات 34
کار گروهی و تشریک مساعی 34
مفهوم داشتن و مبارزه طلبی کار 34
امنیت شغلی 34
نسل های سه گانه برنامه های کیفیت زندگی کاری 35
اثربخشی (موفقیت) برنامه های کیفیت زندگی کاری 37
عوامل پیش بینی کننده موفقیت 38
راهبردهای بهبود کیفیت زندگی کاری 39
افزایش سطح مشارکت 41
به کار بردن نظریهz 42
نقش فرایند مدیریت منابع انسانی در ارتقاء کیفیت زندگی کاری 43
کارمندیابی و گزینش 43
تجزیه و تحلیل شغل 43
آموزش و بالندگی و برنامه ریزی منابع انسانی 44
بهداشت و ایمنی 44
جبران خدمات 45
بخش دوم
رضایت شغلی 45
عوامل موثر بر رضایت شغلی 47
ابعاد رضایت شغلی 52
دیدگاه های رضایت شغلی 54
نظریه های رضایت شغلی 55
نظریه سلسله مراتب نیازها 56
نظریه آنارو 56
نظریه انگیزشی – بهداشت هرزبرگ 57
نظریه بروفی 57
نظریه هنری دنسیون 57
نظریه فرآیندی 57
مفاهیم انتخاب شغل 58
 
بخش سوم:شادکامی
تعاریف 63
دیدگاههای نظری در مورد شادکامی 67
دیدگاه لذتی 68
دیدگاه ایدایمونیک 69
نظریه ارگایل 70
دیدگاه های شناختی و شادکامی 71
دیدگاه های مربوط به شادکامی و سازگاری 77
اثرات شادکامی 79
علل شادکامی 81
ازدواج وشادکامی 84
فصل سوم : روش شناسی پژوهش
مقدمه 96
روش پژوهش 96
جامعه آماری 96
نمونه آماری و حجم نمونه 96
ابزار جمع آوری داده ها 97
روش تجزیه و تحلیل داده ها 100 
فصل چهارم :تجزیه و تحلیل داده ها
تحلیل توصیفی 104
تحلیل استنباطی 107
 
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری و پیشنهاد ها
مقدمه 112
بحث و نتیجه گیری 112
محدودیت های پژوهش 116
پیشنهادهای پژوهش 117
فهرست منابع 118
فارسی 118
لاتین 123
 
فهرست جداول
 
جدول شماره 1-4............................................................................... 104
جدول شماره 2-4 .....................................................................................105
جدول شماره 3-4......................................................................................106
جدول شماره 4-4.......................................................................................107
 
 
اهمیت و ضرورت پژوهش
هیجان، دارای یک مؤلّفه اساسی ذهنی(شناختی) است که موجب پاسخ‌دهی (معمولاً سریع) ما به وقایع (با توجّه به تجارب گذشته) می‌شود. هیجان را در روان‌شناسی، در دو حیطۀ کلّی «هیجان منفی» و «هیجان مثبت» قرار می‌دهند.
 
اهداف تحقيق:
هدف کلی این تحقیق تعیین سهم کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی در شادکامی کارکنان شرکت توزیع برق می باشد.
 
 
اهداف فرعی موجود در این تحقیق عبارتند از:
1- بررسی رابطه موجود بین کیفیت زندگی کاری با شادکامی کارمندان شرکت توزیع برق .
2- بررسی رابطه موجود بین رضایت شغلی با شادکامی کارمندان شرکت یاد شده.
3-ارائه پیشنهادات علمی حاصل از انجام تحقیق جهت افزایش رضایت شغلی از طریق افزایش کیفیت زندگی کاری و شادکامی .
 
 
 
فصل سوم
روش شناسی
پژوهش
 
 
براي اينكه نتايج حاصل از پژوهش معتبر باشد بايد از يك روش مناسب در پژوهش استفاده شود.چرا كه روش نادرست منجر به نتيجه گيري نادرست مي شود ودستيابي به هدفهاي علمي ميسر نخواهد بود مگر اينكه ،روش درست صورت پذيرد. در اين فصل به بررسي طرح پژوهش ،جامعه آماري ،ابزار گردآوري و روش تحليل داده هاي پژوهش پرداخته می شود.
 
روش تجزیه و تحلیل داده ها: 
در این تحقیق بنابر ماهیت آن از آمار توصیفی برای نشان دادن فراوانی و در صد پاسخها ونیز از آمار استنباطی برای آزمون فرضیه ها استفاده شده است.
روال کار به این صورت بوده است که بعد ازاجرای پرسشنامه و جمع آوری اطلاعات به منظور آزمون فرضیه های تحقیق در مورد هر سوال ابتدا جدول توزیع فراوانی و درصد پاسخهای گروه پرسنل و مدیران به تفکیک مشخص شده و سپس جهت انجام محاسبات آماری، پاسخهای داده شده به هر یک از سوالات با توجه به فراوانیشان در مقوله هایی تقسیم بندی گردیده اند.
تحلیل رگرسیون نیز تحقیقاتی را شامل می‌شود که هدف آن پیش بینی تغییرات یک یا چند متغیر وابسته (ملاک) با توجه به متغیرهای مستقل (پیش بینی) است. که در کیفیت زندگی کاری ورضایت شغلی بعنوان متغیرهای پیش بین و شادکامی بعنوان متغیر ملاک وارد تحلیل شده اند.
در این تحقیق از رگرسیون ،آزمون همبستگی (درسطح معناداری 05/0 = a و با درجات آزادیdf=198) (، و از آزمون تی مستقل برای مقایسه در صدپاسخهای هر دوگروه استفاده شده است.
بعد از رسم جدول توزیع فراوانی و درصد پاسخهای گروه مورد مطالعه به تفکیک پاسخهای داده شده به هر یک از سوالات در مقوله های تقسیم بندی گردیده و د رگام بعدی توسط نرم افزار spss به تحلیل آماری پرداخته شده است.
 
 
 
متن فوق تنها خلاصه ای از قسمت های پایان نامه بوده ، برای دریافت کامل فایل بر گزینه خرید کلیک کنید
 
 
روش دانلود فایل :
 
1.کلیک بر گزینه خرید.
2.پرداخت توسط کلیه کارت های عضو شتاب
3.کلیک بر گزینه ( بازگشت به سایت پذیرنده )
4.دانلود فایل مورد نظر
 
قیمت :50 هزار تومان
 
قیمت : 25 هزار تومان

 

تبلیغات
Rozblog.com رز بلاگ - متفاوت ترين سرويس سایت ساز
درباره ما
Profile Pic
دانلود پروژه، پایان نامه و کاراموزی های دانشجویی
اطلاعات کاربری
نام کاربری :
رمز عبور :
  • فراموشی رمز عبور؟
  • موضوعات

  • پایان نامه
  • پروپوزال
  • کاراموزی
  • علوم دامی اصول تغذیه گاو شیری و ...
  • تحقیقات جامع کشاورزی
  • گیاهشناسی"حشره شناسی"فیزیک"اکولوزی"هواشناسی و...
  • ماشین الات
  • طرح توجیهی/نمونه سوال؟کتاب
  • طرح توجیهی/مقاله/پروژه

  • ژنتیک
  • حشره شناسی
  • باغبانی
  • شیمی

  • جانورشناسی
  • دانشگاه پیام نور تفرش
  • هواشناسی
  • زراعت
  • تصاویر کشاورزی
  • پاورپوینت
  • پروژه
  • هورمون های گیاهی
  • مقالات رشته حسابداری
    آمار سایت
  • کل مطالب : 508
  • کل نظرات : 592
  • افراد آنلاین : 18
  • تعداد اعضا : 2814
  • آی پی امروز : 891
  • آی پی دیروز : 1240
  • بازدید امروز : 2,930
  • باردید دیروز : 3,505
  • گوگل امروز : 840
  • گوگل دیروز : 1086
  • بازدید هفته : 6,435
  • بازدید ماه : 18,625
  • بازدید سال : 780,029
  • بازدید کلی : 1,807,482
  • خوش امدگویی
    اميد است سير و سرچ در اين مجموعه افزايش بار اندوخته هاي علمي دوستان دانش دوست و پژوهشگر، را سبب شود در اين اثني ما را با رهنمود هاي ناب خويش راهنمايي نماييد.